27 maneiras de ganhar respeito – como fazer você respeitado na equipe?

Como se comportar para respeitar na equipe – em sala de aula ou no trabalho? 27 maneiras de ganhar respeito das pessoas ao redor. Como ganhar respeito em qualquer equipe e aumentar sua autoridade – na revista Lady.Com

Novo emprego – nova vida. E isso significa que você terá que conquistar a credibilidade na equipe novamente. Respeito pelos funcionários não é dado. É necessário tentar fazer com que a equipe faça um recém-chegado – ou, mais complicado, a fim de admitir o líder ilegal nele.

Veja também: O que você precisa fazer e como se comportar no primeiro dia de trabalho?

• A primeira regra – você precisa sempre ficar bem. Encontre como eles dizem nas roupas, só escoltado pela mente. Portanto, tudo é importante – penteado, sapatos, maquiagem. Para funcionar, você deve atender tão completamente quanto em uma data. Afinal, todo mundo sabe que é mais agradável trabalhar com pessoas limpas e bem vestidas do que com sujo desleixado.

• Tente manter confiante. Falar alto e claro. Não toque e não tarotadores. Seu discurso deve ser calmo e com certeza. E não se esqueça de sorrir as pessoas!
• Ao conversar com novos colegas, observe os olhos – enfatiza seu interesse na comunicação e diz que você não é um robéu na frente deles. Se você não pode fazer isso, olhe o ponto entre as sobrancelhas ou na ponte. E o interlocutor parece ver o que você olha direto para os olhos.
• Tente memorizar nomes. Contato imediatamente nomeado ou nome. Afinal, há muito sabido que os sons mais agradáveis ​​para os seres humanos são os sons do nome dele.

• Ser amigável e sociável. Transforme conversas, compartilhe seus conhecimentos e opiniões.
• Não deixe-se grosseria e grosseria. Algumas pessoas para manter o senso de confiança devem ser intensamente em relação a outras pessoas. Este é um mau hábito de vida mimada não uma pessoa. Se isso também estiver disponível com você, depois lute contra ela.
• Venha mais espaço. Pessoa incerta dá-lhe uma localização modesta no espaço. Ele se senta na beira da cadeira, tentando ninguém com ninguém, os cotovelos pressionaram, as pernas cruzadas sob a cadeira. Lembre-se de como você se comporta em uma sociedade agradável. E tente tomar as mesmas posturas.
• Mantenha a postura, gesticule menos. Se você é um líder, então deve ser sua primeira regra. Afinal, o chefe deve parecer um chefe – seriamente, representante e corajosamente.

• Seja sincero. Mesmo se, para fazer a impressão desejada, você precisa embelezar algo, não faça isso. Vai criar uma má reputação para você.
• Não prometo o que você não pode fazer. Mantenha a palavra sempre e em todos os lugares. Caso contrário, você pode desfrutar de trepadear.
• Em qualquer processo de trabalho, esses momentos ocorrem quando sua ajuda pode ser necessária. Isto é bom. Mas ajudando os colegas, Não faça isso muito emocionalmente. Tal retorno completo para algumas pessoas podem parecer um fahamismo. E outros podem parecer que você os considera funcionários incompetentes ou apenas pessoas estúpidas. Afinal, apenas crianças pequenas que não sabem como ajudar tão feliz.
• Aprenda a recusar com tato – então não ofender uma pessoa. Afinal, devido ao fato de que é inconveniente dizer «Não», Você não pode ter tempo para cumprir a tarefa definida antes de você. Polidamente desculpar ou oferecer assistência depois de fazer o que é confiado por você pelos chefes. Veja também: Como aprender a falar «Não» – Aprendendo a recusar corretamente.
• Se você é o líder, é muito importante aprender a proteger seus subordinados e defender seus interesses. Isso não significa que você constantemente indulge. E, portanto, o que você pensa sobre eles criam as melhores condições de trabalho. Mostre seu cuidado do primeiro dia de trabalho!
• Trabalhar de boa fé. Se o recém-chegado é um preguiçoso, toda a equipe entende que os volumes não cumpridos cairão em seus ombros. E ninguém quer sobrevolidar.

• Constantemente aprender, se desenvolver como especialista, cabeça e assim como uma pessoa. Não há limite para a perfeição, e seu desejo de crescer será apreciado.
• Nos primeiros dias, faça uma inteligência – Olhe para a equipe. Quem é amigável com quem estão falando sobre falar sobre o que as pessoas estão aqui.
• Em cada equipe há fofocas. Não vale a pena vindo para eles, mas não vale a guerra com eles. Porque, de qualquer forma, você perderá. A melhor opção é ouvir uma pessoa e remover sob um pretexto respeitoso. Em nenhum caso e não discutir as notícias ouvidas. Afinal, o meio perfeito de lidar com a fofoca – isso é completo ignorando.
• Participe da vida coletiva – Fortalece a equipe. Se todos se reuniram em um restaurante, para o teatro, em um filme, no sábado, vá com eles.
• Não tente agradar tudo – é impossível. Seja você mesmo. Porque personalidades com suas opiniões e formas de pensamentos apreciam em todos os lugares.
• Tornar alegrar-se para o sucesso de outras pessoas. Enfatiza sua boa vontade.
• Perceber adequadamente críticas. Deve ser ouvido, e se você discordar calmamente expressar sua opinião. Mas não grite, não vá às personalidades e não seja ofendido.
• Levar as pessoas como elas são. Não imponha sua opinião, nossas formas de resolver problemas e organização de momentos de trabalho. Todo mundo decide para si como viver e como trabalhar.
• Determine imediatamente quem você está enviando. E executar instruções apenas por pessoas mais altas. Como praticamente em qualquer equipe há amantes para participar de novatos.
• Tente não mostrar excitação – Respire fundo.
• Não me construa um bore – mendigo. Os primeiros dias simplicidade não vai machucar.
• Não divulgue completamente antes dos colegas. E esta regra diz respeito não apenas aos recém-chegados. Nem todo mundo precisa saber quais são seus problemas você tem, que tipo de relacionamento com seu marido e filhos. Por que desculpe da cabana? Há um mundo em que não há entrada estrangeira. Deixe os colegas sabem apenas sobre o seu estado civil.
• Não faça uma conversa vazia no local de trabalho. Fato triste: em vez de realizar tarefas, os chatters vêm trabalhar apenas para falar. Esses funcionários tentam descartar assim que possível. Eles não gostam de seus chefes ou colegas.

Veja também: 10 maneiras de ganhar respeito pelo Chef no trabalho.

Quando você está envolvendo entendimento, pessoas boas e responsivas, funciona mais fácil. Portanto, tente não apenas estabelecer contatos em seu ambiente, mas também Seja como pessoas agradáveis ​​e boas.