10 melhores maneiras de estabelecer relações com o chefe do trabalho
Como estabelecer relacionamentos com o chefe? Leia na revista Lady.Com 10 melhores maneiras de estabelecer relacionamentos com o chefe. Aprenda a melhorar as relações com a cabeça sem panibrar
As relações com o chefe é sempre um tópico separado: alguém vai se desenvolver imediatamente e proceder de forma amigável, e alguém, para colocá-lo suavemente, não gosta de seu chefe imediato ou o que é ainda pior – apenas odeia. Personagens diferentes, aspirações, conquistas, objetivos, simpatia – qualquer uma das características pode causar uma desvantagem.
Veja também: O que fazer se o pescoço da Oret nos subordinados – os métodos de sobrevivência com o Boss-Boom.
Então, como estabelecer relacionamentos com o chefe? Leia na revista Lady.Com 10 melhores maneiras de estabelecer relacionamentos com o chefe.
- Respeito
Concordar que nem sempre acontece razoa que ele foi nomeado pelo líder, e você tem trabalhado como especialista para o mesmo lugar por 10 anos e talvez ele seja mais jovem que você. Então por que você ainda se sente, não expressa suas preferências e desejos? Você pode precisar tomar ativamente a iniciativa?
Claro, em cada empresa, todos individualmente. Mas vamos tentar olhar para esta questão por outro lado.
Para começar, analise por que essa pessoa se tornou seu chefe. Talvez ele dissesse alto ou mantenha confiante? Talvez sua aparência tenha que se comunicar ou ele é um profissional profissional? Considere todos os tipos de facetas e encontre os aspectos positivos de sua liderança. Psicólogos lembram que os líderes são as mesmas pessoas com suas fraquezas e a vida humana. Pense do que seu chef está interessado, qual é o seu hobby, que se comunica com. Respeito – Este é o seu primeiro passo para o sucesso! - Expectativas
Classifique o que o Chef espera de você?
- confiabilidade – Você realizou todas as tarefas e tarefas no tempo;
- Profissionalismo – Como você executa seu trabalho, na íntegra, se precisar verificar ou refazer o chefe depois de você;
- pontualidade – Desenvolvimento, um aumento na pausa para o almoço – o chefe pode prestar atenção a ele.
Se você está constantemente se aproximando dele com um problema – ele e você começam a considerar um grande problema. Tut as más notícias sob neutro, e neutro presente como muito bom. Deixe o chefe se lembrar do jornal de boas notícias e, em seguida, a promoção de carreira e o aumento dos bônus são garantidos.
Participar ativamente em reuniões, reuniões, treinamentos. Expresse sua opinião. Sugira idéias, analise os momentos de trabalho alto, ofereça opções e idéias – seus pensamentos alocarão você entre seus colegas, mesmo que entendam mais do que você, mas silencioso. Mostre seu trabalho ativamente definindo o chef em uma cópia em situações incertas ou quando precisar enfatizar seu profissionalismo.
Se isso for costume na empresa – é necessário cumprir o código de vestimenta, mesmo que sua profissão não implique se reunir com os clientes.
Muitas vezes funcionários de várias especialidades «Esqueço» O fato de eu trabalhar no escritório é um penteado, manicure e código de vestimenta fará você mais atraente, confiante e, portanto, confiável (não se esqueça).
O chefe também é uma pessoa. Mais uma vez elogiá-lo se o seu projeto tiver sucesso. O principal é que não é reorganizar. Frase simples -» Você tem ótimo» será marcado nos olhos da cabeça. Veja também: Amizade com os chefes – por e contra.
Não se esforce o chefe em trifles mais uma vez, consulte uma melhor mais uma vez para um colega para uma pergunta ou esperar por um momento conveniente. Se no trabalho do tempo de roda averal com a assinatura de licença ou hospital.
Não dissolva fofoca sobre o seu chefe – alguém na equipe ainda dará seu segredo e todas as palavras que serão informadas ao seu chefe. Acredite, especialmente se você é um bom especialista, o seu lugar vai querer que muitos ocuparem, e a cabeça vai querer se livrar de você e aumentar aquele que se reportará sobre todas as mudanças no trabalho.
Não compare o novo chefe com o anterior, porque com o último já conseguiu trabalhar, eles se perderam, conversaram, aprendi-lo. A nova cabeça agora sempre «desconhecido». Com o tempo, você vai se acostumar com ele e, talvez, será melhor para você.
Mesmo se há muito trabalho, e você está falando periodicamente – não mostre que é difícil para você que você está em. Fazer negócios em paralelo por telefone. Ser multitarefado e fácil. Veja também: As melhores técnicas de gerenciamento de tempo: como fazer tudo no trabalho e, ao mesmo tempo, não se cansar?
Bom trabalho, bons e generosos chefes!
