O que você precisa fazer e como se comportar no primeiro dia de trabalho?

Como se comportar nos primeiros dias em um novo emprego? Como construir relacionamentos com novos colegas? Como se preparar moralmente?

Finalmente, você encontrou o trabalho dos seus sonhos ou pelo menos o trabalho que você gosta. À frente do primeiro dia de trabalho, e com pensamento sobre ele, o batimento cardíaco é caro, e para a garganta vem a agitação. Isso é natural, mas nós nos apressamos para assegurar-lhe – tudo não é tão difícil, parece e suas forças da história e se apresentar de forma a se juntar à nova equipe de forma rápida e indolor.

Em geral, para se preparar para o primeiro dia de trabalho que você precisa começar na entrevista ou a partir do momento em que recebeu um convite para trabalhar. Se você não for solicitado por estas etapas para você, e você não especificou as perguntas necessárias, encontre uma boa preposição para ligar para a empresa e como especificar os detalhes incompreensíveis para você.

Como preparar o dia antes do primeiro dia de trabalho?

O que você precisa descobrir na entrevista para preparar adequadamente para o trabalho:

• Quem conhece você no escritório no primeiro dia útil. Quem será seu curador e quem entrar em contato se você tiver alguma dúvida.
• A hora de início e o fim do trabalho, a rotina do dia de trabalho.
• 

  É o código de vestimenta e o que ele é.

• Você precisa trazer documentos com você no primeiro dia se sim, então o que exatamente onde. Como o processo de registro será organizado.
• Especifique quais programas de computador você tem que usar em seu trabalho.
• Então, tudo o que você precisa, você aprendeu, em todos resolvidos. O que se preocupar? No último dia livre, relaxe e crie-se Configuração positiva. Passe um dia sem tensão, conflitos e experiências, não carregue reflexões sobre como você se encontrará amanhã, se você entenderá a primeira vez, e pensamentos sombrios semelhantes.  Melhor dedicar o dia de descanso, seu hobby favorito e o grupo de apoio na forma de seus parentes e entes queridos.

O que precisa ser pensado da noite:

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  Planeje o que você vai trabalhar e prepará-lo imediatamente;

• Pense maquiagem. Não deve estar causando, os negócios;
• Recolha uma bolsa, verifique se você precisa de todas as coisas e documentos necessários com você;

Agora as pequenas coisas irritantes de manhã não te estragarão o humor!

• Tente ir para a cama cedo para parecer fresco e descansado pela manhã;
• No dia de x, de manhã, chegar a uma maneira positiva, porque você precisa ser calmo e confiante para causar uma impressão positiva nos colegas;
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  Você sabe qual é geralmente a razão para o surgimento do estresse no primeiro dia útil? É, ignorância se comportar e a melhor forma de se apresentar;

• O principal é que você primeiro precisa se lembrar: seu relacionamento com os colegas deve ser altamente diplomático;
• Todos nós sabemos que quase em qualquer lugar há pessoas que se divertem, vendo o tormento do novato. Nossa tarefa é dar-lhes tantas razões quantas razões;
• Bom relacionamento com a equipe desempenham um papel muito importante. Prepare-se para você olhar para perto e a atitude no início pode ser tendenciosa. Colegas também são interessantes para quem você é, o que você imagina, e como se comportar de uma forma ou de outra.

O que é necessário de você nos primeiros dias de trabalho?

Apresentamos uma lista de dicas úteis que irão ajudá-lo no primeiro dia útil a se sentir em nosso prato e obter um máximo de benefício e emoções positivas.

1. Não se preocupe! Tente não se preocupar. O primeiro dia no trabalho é sempre uma situação de estresse, porque é necessário compreender imediatamente a organização do trabalho, e as características da empresa, e lembrar os nomes dos colegas. Somente
   

   Tente se concentrar. Levar um bloco de notas e marcou os detalhes.

2. Ser educado e amigável! Em relações com os colegas, você precisa de uma saudação amigável e contatos educados. Entre em contato com os funcionários, conforme instalado na organização. Se não houver tais tradições na empresa, é melhor entrar em contato com um colega nomeado, para os mais antigos em idade – por nome e patronímico. Lembre-se que pelo sobrenome ignorantemente.
3. Compra de colegas! Aqui não exagere e não imponha. Regozije-se ao sucesso dos colegas e empatize seus fracassos.
4. Não demonstre antipatia pessoal e ofendido! Se alguém veio até você, eu não gosto disso, não vale a pena mostrar. Além disso, não envie funcionários com histórias sobre seus problemas e problemas.
5. Mantenha em ordem no local de trabalho! Não há necessidade de corrigir maquiagem na tabela, mudar ou considerar documentos no local de trabalho de outra pessoa. Não use o telefone de trabalho para negociações pessoais.
6. Tenha cuidado com os outros! Se alguém lhe dirigiu com uma pergunta ou para conselhos, pague este
   

   Atenção do homem. No caso de você não encontrar nada interessante na conversa, tente se apegar a pelo menos para algo.

7. Recusar a retidão, não seja inteligente! Não fique no limiar e mostre todos os seus talentos e conhecimento. A principal coisa hoje é demonstrar interesse no trabalho, desejo e capacidade de trabalhar, atenção. Nesta fase, não é necessário fazer qualquer, mesmo que as delometrias, propostas.
8. Tente evitar conclusões de ortografia! Você ainda tem tempo para descobrir se parecia você primeiro. Melhor assistir e fazer perguntas que começam com «Como as».
9. 

   Atenção! Assista ao trabalho dos colegas. Preste atenção em como eles se comunicam uns com os outros, com o chefe, com você. Tente no futuro próximo para determinar a quem você pode procurar ajuda que possa apoiar, e quem deve ser medo.

10. Código de roupa. Provérbio «em roupas são celebradas, e na mente eles escoltam» No seu caso, muito relevante. Se você não quer incomodar a equipe, então não seja corvo branco. Qualquer estilo de roupa que você gosta, você deve aderir às regras do código de vestimenta adotado. Vestir não como a situação exige que você se sinta ridículo e desconfortável. Preste atenção ao quão vestido seus colegas.
11. Seja pontual! No contrato de trabalho, o seu modo de dia é claramente especificado. Mais provável, você notará em breve que nem todos os funcionários aderem ao cronograma aceito. Alguém tarde para trabalhar, Alguém sai antes. Não faça conclusões apressadas sobre o regime gratuito. Se algo é permitido para os antigos funcionários, não será necessariamente permitido recém-chegado, isto é, você. Não se atrase para o início do dia de trabalho, nem com o jantar, caso contrário, você pode facilmente perder a boa localização dos funcionários e do chefe. Se você ainda esteve atrasado 30 melhores explicações para o seu atraso às autoridades.
12. Procure suporte! Tente ganhar uma atitude positiva de bombas de colegas. Normalmente, um novo funcionário recebe um curador que a introduz ao curso do caso e responde a problemas emergentes. No entanto, se uma determinada pessoa não fosse prescrita, então você terá que escolher sozinho. Não se preocupe, em qualquer empresa há trabalhadores experientes que estão prontos para ajudar os colegas novos ou inexperientes. Tente estabelecer imediatamente relacionamentos normais com eles.
    
13. Use feedback! Não inicie a comunicação com seu chefe com resolver situações de conflito. Depois de algum tempo, dependendo da duração do seu período probatório, descubra o chefe, se seus resultados estão satisfeitos com o seu trabalho. Pergunte se ele vê algumas deficiências ou faz comentários. Não tenha medo dessas perguntas. O chefe entenderá que você está interessado em mais trabalho em sua empresa e perceber adequadamente a crítica.
14. Não tente fazer imediatamente tudo perfeito! Acalmar. Durante o período de probação, os resultados brilhantes não estão esperando por você. É claro para todos que o recém-chegado deve ser dominado e entender as especificidades de trabalho, a fim de evitar erros.

Regras de comportamento com novos chefes e colegas

Agora vamos falar sobre quais regras você deve observar com comunicação direta com novos colegas e chefe. Não tente imediatamente coisas em animais de estimação e Amigos do chefe.

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  Durante a conversa com colega ou chefe é importante não apenas ouvir atentamente, mas também olhar de perto. Controle-se. Olhe para o interlocutor, inclinando-se ligeiramente em sua direção. Durante a conversa:

1. Não há necessidade de desmaiar, mas também ficar no rack, você não deve dormir, relaxar seus ombros, a pose deve ser relaxada;
2. Não cruze as mãos no seu peito;
3. Não diga piadas longas e barbudas;
4. Não considere outras pessoas ou objetos na mesa em um momento em que alguém está falando com você;
5. Não transfira seu discurso com palavras e palavras incompreensíveis.

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  Se vocês por posição Coordenar o trabalho dos subordinados Você definitivamente se deparará com qualquer conflito ou situações de crise, críticas, se o funcionário não cumprir sua tarefa corretamente. Para sair de tais situações sem estragar um relacionamento com os subordinados, lembre-se de várias regras:

1. Crítico para o funcionário apenas sozinho com ele, nunca com testemunhas;
2. criticar seus erros, não a própria pessoa;
3. Falar essencialmente problemas, especificamente;
4. O objetivo da crítica deve ser melhorado trabalho, e não a humilhação de qualidades pessoais do empregado e a destruição de confiança.

• Se Comentários críticos apresentado dentro Seu endereço, então percebê-los calmamente. No caso de a crítica não é justificada, você tem o direito de se acalmar sobre isso.
• Antes da Faça um elogio de colega, Lembre-se do seguinte:

1. Ser sincero e concreto;
2. O elogio deve estar a tempo e para o local;
3. Não compare.

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  Se elogio Faz Para você, então:

1. Com um sorriso obrigado;
2. Não seja semiatação e não fale frases como: «Oh, o que você é, que absurdo!»;
3. Não diga que eles poderiam fazer e melhor se você tivesse mais tempo;

Seja atento e sensível aos colegas. Se um deles sentiu seriamente, ligue-o ou visite. Se no escritório for aceito para beber chá, felicite o feliz aniversário do aniversário, depois participe de tais eventos, ajuda na organização, não seja indiferente.

Afterword (primeiro dia de trabalho acabou)

Depois que heroicamente experimentado o primeiro dia de trabalho, talvez a cabeça percorrerá por causa da abundância de informações e impressões. Mas não desperdice, escute mais e anote. E o estado de desconforto no novo trabalho acontece em todos e muito em breve vai passar.

Portanto, não justifique sem o fim devido às falhas resultantes. O principal é mostrar a compreensão e tentar consertar algo e tornar seu trabalho melhor. Mesmo se no primeiro dia útil, você simultaneamente namorrado com um computador, Xerox, fax, e a infeliz impressora foi forçada a imprimir quinhentas páginas sem parar, dar colegas para entender que você percebe a crítica justa e está pronto para aprender. No final, os erros são passos para o sucesso!

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