Como calcular o hospital em 2017 – Fórmula, exemplo de cálculo e pagamento do hospital de 2017

Como calcular o hospital em 2017? Fórmula para calcular hospital e dias de doença. O cálculo do hospital é necessário para controlar pagamentos nele. Note que os empregadores desonestos podem calcular seu hospital não a seu favor – pare com a Lady-Magazine.Com

No próximo ano de 2017, o esquema de registro e, é claro, o pagamento da folha do hospital permanecerá sem quaisquer alterações significativas.

Modelo de incapacidade temporária é cobrado e pago ainda por um contador, levando em conta as seguintes sutilezas ..

Pagamento do paciente em 2017 – GERAL

Até o momento, o quadro regulamentar regulado os seguintes fundamentos para o registo do funcionário do hospital:

• Início da gravidez.
• Quarentena.
• Tratamento requerido sob o sanatório.
• Prótese.
• A presença de lesões / doenças que levam à deficiência temporária.

Em 2017, a licença médica ainda é emitida de acordo com o procedimento estabelecido:

1. Inspeção de um especialista (obrigatório!). O médico deve confirmar a fundação para design doente / folha.
2. Emissão pelo médico da folha do hospital, aberto a partir da data de recurso para o especialista.

Que período é a folha hospitalar?

Tudo depende dos parâmetros específicos. O período máximo para o qual o hospital pode ser emitido é conhecido por ser 30 dias.

• Após a primeira visita O paciente não dá a um hospital por um período mais curto – um máximo de 10 dias.
• Além disso, o período de validade pode ser estendido, De acordo com os resultados de re-visitar.

Também vale a pena notar, Esse hospital pode ser estendido e uma comissão especial por um período mais longo – até 12 meses (no caso de efeitos severos da lesão ou doença).

Prazos máximos para o hospital definidos pelos padrões existentes:

1. Em caso de incapacidade – 5 meses.
2. Em caso de gravidez – 140 dias.
3. Em caso de cuidado para uma criança caída – 30-60 dias.

Características da licença médica em 2017

No próximo ano, o pagamento de folha será realizado a partir das seguintes fontes:

• Nos primeiros 3 dias – Do empregador.
• A partir do 4º dia – De fs.

No caso da licença médica com base no cuidado do garoto O financiamento é realizado exclusivamente dos fundos do FSS.

Um funcionário não será capaz de organizar uma licença médica se ..

1. Regime hospitalar estabelecido pelas regras.
2. Folha de hospital foi emitida por um empregado após a doença terminar.
3. Funcionário removido de suas funções.
4. Funcionário operado em uma seção com permissões apropriadas.
5. Lesão, um funcionário recebido ao cometer ações ilegais.
6. O trabalho do funcionário continua no âmbito do Contrato concluído.

Folha hospitalar em 2017 – nuances de assentamentos e pagamentos

O algoritmo para calcular a ficha hospitalar no próximo ano será o seguinte:

1. Corrigindo o salário total do empregado, obtido por ele por 2 anos.
2. Cálculo de ganhos diários médios (Aproximadamente. – Renda total é dividida em 730 dias ou a 731, se o ano for um salto).
3. O resultado é multiplicado pelo número de dias úteis, Quem realizou um funcionário no hospital.

O uso do coeficiente de experiência é realizado de acordo com o seguinte esquema:

• Não mais que 1 mínimo (Aproximadamente. – Para cada mês do hospital) – no caso de a experiência não exceder 6 meses.
• K-0.6 – Caso a experiência seja de 3 a 5 anos.
• K-0.8 – Caso a experiência seja de 6 a 8 anos.
• K-1.0 – no caso de a experiência exceder 8 anos.

Vale a pena notar que Pagamento máximo Um funcionário dentro de um ano é 270450. Excedendo este valor não pode.

Como calcular o hospital – um exemplo de cálculo

• Por 2 anos – 2015 e 2016 – Petrov ganhou 860.000 rublos.
• Experiência de trabalho Petrova – 9 anos.
• O termo para o qual o hospital Petrova foi emitido – 10 dias.

Fórmula de Cálculo:

Em 2015, 365 dias, em 2016 – 366 dias (salto).

Consequentemente…

860000: 731 dia x 10 x 1 = 11 764, 71 rublos.

Esta será a quantidade de pagamento que é necessário para emitir Pedro imediatamente após o seu retorno do hospital com o salário.

Importante: Entre a quantidade de pagamento, de acordo com a lei, o NDFL será realizado.

E alguns pontos mais importantes que você precisa saber ao calcular o hospital em 2017:

• Ao receber lesões diretamente na produção Ou caso o funcionário tenha sido transferido para a doença profissional, a quantidade de pagamentos no hospital será igual a 270000 p.
• Doença durante as férias – também um motivo para consultar um médico. Neste caso, o funcionário do hospital será aberto a partir do 1º dia para trabalhar. Ou pode ser transferido para outro dia, de acordo com um acordo com o empregador.
• Ao trabalhar a tempo parcial (Aproximadamente. – Ao trabalhar imediatamente em diversas organizações) tem o direito de projetar um hospital em todas as empresas em que funciona.
• No caso de haver menos de 30 dias entre o término do contrato e a doença, O hospital é elaborado com um coeficiente de Q-0.6 de ganhos médios.

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