Como se dar bem, trabalhar e sobreviver na equipe das mulheres – instrução para uma mulher

Como trabalhar na equipe das mulheres sem escândalos e estresse? Características da equipe feminina – por que os conflitos e se deterioram relacionamentos. Como sobreviver a uma mulher na equipe das mulheres – na revista Lady.Com

A maior parte da vida (sobre um sonho neste caso, nós não falamos) nós daremos trabalho. E além de alto salário e oportunidades para se mover pela escada de carreira, nós, é claro, estamos à procura de uma equipe em que estaremos confortáveis ​​e calmos para um trabalho eficiente frutífero.

Veja também: Características do trabalho da menina na equipe dos homens – instruções para sobrevivência.

A equipe das mulheres é uma atmosfera especial. Pode ser diferente – aconchegante e quase caseiro, esgueirar para desgraça ou completamente não aceitável para pessoa mentalmente normal. Ai, por via de regra, as equipes das mulheres são carinhosamente chamadas de serpentários e tentam ficar longe deles – é mais comum neles Mobbing, mas «Teuchet» Quadros são os mais altos.

É possível sobreviver na equipe feminina com perdas mínimas para a psique e como se comportar?

Características da equipe feminina no trabalho – por que há conflitos e deteriorar entre as mulheres?

Na equipe das mulheres, em comparação com o macho e misto, Existem razões para conflitos.

O que geralmente cai em sua fundação?

• Concorrência. Razões para a concorrência – muitos. Este é um sucesso na carreira e na aparência brilhante, e uma vida familiar próspera e uma posição sustentável financeira, e. Infelizmente, para mulheres individuais um fracasso muito mais agradável e desgraça colegas do que pequenos altos e baixos pessoais.
• Intriga. Até mesmo o ágio externo dos colegas não deve ser uma razão para você abrir os braços e deixar a minha alma para todos que gentilmente tratam você ao café e está interessado em seu humor e feitos. Retidão – maldita de homens. Mas em equipes femininas, a ALAS, o esquema de um jogo de dobradiça geralmente prevalece, onde intrigas – a parte natural do trabalhador «Mecanismo». Lembre-se de que qualquer erro pode fazer muito caro e acabar com a mobbing.
• Fofoca, Sarafan Radio. Bem, onde sem ele. Um ao outro disse a xícara de café, ela disse ao terceiro e correu. Lutando todos os novos e novos itens, a informação vem para o último funcionário já em forma tão distorcida que você pode dividir com segurança os e pular as orelhas. Só aqui um funcionário realmente perderá as orelhas, e com uma mão leve outra fofoca começa até o Universal Snow Coma e vai demolir alguém ao longo do caminho.
• Inveja. Besta terrível em qualquer equipe e para qualquer pessoa. Primeiro de tudo, para a invejosidade em si, mas também uma inveja da inveja. Então as pernas do colega são muito longas, direto dos ouvidos, então a impressionante cônjuge de emissora encontra um colega perto de Ferrari, então as autoridades são polvilhadas antes do empregado, tomando-o premium – sim, se. E bem, se apenas ridicular continuarão as conseqüências da inveja «ICQ» e sibilando nos cantos.
• Emocional. Bem, as mulheres não podem ser contidas a priori. Manter o autocontrole e permanecer calmo e reforçado concreto – prerrogativa de homens. E uma mulher, como criar emocional e sensual, nem sempre resiste. E quanto mais os representantes do piso mais fraco por metro quadrado do escritório, mais brilhante a paixão. 

Como se dar bem e sobreviver na equipe feminina para uma mulher – instrução, como trabalhar na equipe feminina sem brigas e intrigas.

Para normalmente e até mesmo confortavelmente existem na equipe feminina, segue Selecione sua própria linha de política coletiva, não contrária às regras do coletivo e, ao mesmo tempo – não exigindo domar.

Lembramos as regras básicas de sobrevivência:

• Prepare-se para o fato de você dar conselhos desnecessários, Baixe informações em excesso, inveja se você é mais jovem e mais bem sucedido, exagerar seus erros e usar seus erros contra você. Ser calmo como passeios de barco e viver no princípio «sorria e acene».
• Não conte a ninguém sobre sua vida pessoal e problemas. Em primeiro lugar, na realidade não é interessante para ninguém. Em segundo lugar, as histórias sobre como tudo está bem com você, será a causa da inveja, e as histórias sobre como tudo é ruim será a razão de uma vez novamente. Afinal, muitos sentem melhor, pior seus vizinhos e colegas.
• Não inspire e não crie coalizões com leais aos seus colegas. Segure igualmente suavemente com todos, não destacando ninguém.
• Se a presença se espalha a fofoca, Rumores ou apenas discuta alguém para os olhos, calmamente, sem notação, demonstre sua rejeição para participar de tais conversas e excluir para o local de trabalho. A segunda vez para discutir a fofoca com você não será, mas a fronteira que aparecerá automaticamente entre você e os colegas vão te salvar de muitos erros.
• Tente não se destacar no trabalho (especialmente nas primeiras semanas de trabalho). Você não precisa de roupas muito brilhantes, jóias caras, excesso de zelo no trabalho. De modo a não se tornar uma vítima de mobbing (os recém-chegados adoram quebrar).
• Fale menos, escute mais.
• Declarações categóricas não permitem – ser um diplomata. Até mesmo as críticas mais difíceis podem ser transmitidas tão educadamente que você dirá obrigado e levantar-se para conselhos.
• Não coloque objetivos – «Torne-se sua placa». Se você é um homem de altos princípios morais, e a equipe é um aquário franco com cobras, então você nunca se tornará lá. Mas você pode coexistir com qualquer pessoa, se você segurar as emoções e se comportar «como um homem» – Removido, ferro, com um olhar sóbrio e frio para a situação.
• Não entre no clube «Beber chá amador». É nesses momentos que as fofocas nascem, Peresya, etc. Almoçar rapidamente e trabalho. Se houver uma pausa para o chá, faça uma tradição – fugir no café mais próximo para silenciosamente bumbum uma cafeteria e extrair a revista (por exemplo). Uma espécie de antistress para trabalhadores de escritório.
• Não procure a namorada na equipe. E mesmo que pareça que já encontrei, não se encoraje uma lacuna. A amizade é testada apenas por tempo e ações. Se você corre juntos na fumaça e beber chá, compartilhar problemas – isso não significa que você se tornou amigos.
• Tente não negligenciar a política da empresa. Se nos feriados passam corporativos, Aniversários comemoram no escritório, então seu dever (polidez elementar) – pelo menos para olhar para o evento por um tempo. Não é necessário dançar com todo o Can-Kan, para participar de competições e beber champanhe por velocidade – veio, arrogantemente ter um pouco de vinho, algumas frases com colegas foram transferidas e, sorrindo fofo, desesperado a casa sob o pretexto «ANIVERSÁRIO EM BABULI» ou «Sem lições para crianças».

Claro, a equipe feminina não significa necessariamente a eterna oposição de bom e mal ou serpentário em uma empresa. Existem exceções e muitos deles. Mas o cumprimento das regras de conduta este fato não cancela. Quem avisou – que tudo ficará bem.

E você teve que trabalhar em uma equipe puramente feminina? E como você sobreviveu nele? Compartilhe suas histórias nos comentários abaixo!