Do que a capacidade valiosa de fazer perguntas corretamente?

A capacidade de fazer corretamente perguntas é extremamente importante na comunicação. Saber tudo sobre os tipos atuais de perguntas hoje, você pode posicionar o interlocutor para si mesmo e aprender com ele as informações necessárias

O elemento mais importante da comunicação é a capacidade de fazer perguntas corretamente. Afinal, é assim que o entrevistador recebe as informações necessárias e muda os pensamentos da pessoa na direção certa. Isto é, é nessa pessoa responsável por gerenciar uma conversa e é aquele quem as maneiras que a frase certa pode evitar orar e conflitos e elaborar uma verdadeira idéia do interlocutor.

Comece com você mesmo

Se o entrevistador sabe fazer uma pergunta corretamente, então, na conversa, eles o ajudarão no seguinte:

• mostre que ele está interessado na personalidade de um parceiro e do interlocutor;
• Na provisão «interconumentação». Ou seja, as pessoas que se comunicam uns com as outras serão capazes de tirar conclusões sobre o sistema de valor do outro;
• na obtenção de informações, manifestação de sua própria posição e atitudes ao que foi dito;
• conduzindo o diálogo e segurando o fio da narrativa em suas próprias mãos;
• Traduza a comunicação para outra esfera;
• Teste para a final lógica do monólogo do interlocutor e inicie um diálogo com ele.

Se você não sabe como fazer perguntas corretamente, compre um livro no qual seria dito. Em qualquer edição, você será solicitado a aprender como primeiro formular seus próprios pensamentos e pedir qualquer coisa em si mesmo, e só então na fonte. Afinal, a eficácia da maior parte das ações que você toma dependerá da relevância, qualidade, precisão e seqüências de frases.

Antes de começar a perguntar ao interlocutor sobre o que lhe interessa, você precisa dar a ele para entender que esse diálogo é interessante para você e deseja seu aprofundamento. Perguntando, nós subconscientemente queremos estabelecer um bom relacionamento com uma pessoa, mas é possível apenas sobre a condição de que a conversa não se assemelhe a interrogatório.

Como você pode aprender a fazer as perguntas certas?? É inaceitável ser uma conversa despreparada. Você deve ter um esboço de frases que devem começar a perguntar quando o diálogo entra em canais de negócios ou afeta o tópico de juros para você. Então você pode garantir uma vantagem psicológica.

Capacidade de fazer perguntas fechadas

Durante a conversa, o entrevistador pode fazer perguntas fechadas e abertas. O primeiro é projetado para obter uma resposta inequívoca «sim» ou «Não».

Se você quiser obter uma resposta clara e clara do interlocutor, você perguntará a ele: «Você fez alguma coisa e que?», «Planejar se você tentar tentar?», «Você tem satisfação de suas próprias ações?» e T.Ns. No entanto, se você não quer que seu interlocutor venha à decisão final antes do tempo, não pergunte a ele sobre qualquer coisa em tal forma.

Outra coisa se você quiser obter uma resposta inequívoca «sim». Especialistas aconselham a iniciar qualquer conversa com essas frases e é aconselhável obter pelo menos três respostas não ambíguas «sim», Para então com uma pessoa era mais fácil e mais conveniente para se comunicar, porque a zona de compreensão mútua se tornará muito mais ampla.

Pergunte a ele assim: «Concordo, porque o rio não pode reverter?» ou «Garantia e qualidade?». Alcançar o consentimento das ninharias e, em seguida, será mais fácil conseguir algo importante e grande.

Capacidade de fazer perguntas abertas

Como fazer perguntas abertas corretamente? Neste caso, o entrevistador não espera uma resposta inequívoca a uma dada frase, ele quer descobrir a atitude de uma pessoa para o assunto discutido.

Você pode aprender tudo sobre os fatos e eventos relacionados a esta situação perguntando: «Quem tem um relacionamento?», «Que tentativas foram tiradas?» e T.D.

Você pode descobrir como o interlocutor pertence à situação em discussão «Sua opinião sobre isso?», «Que impressão em você produziu?» e etc.

Não imponha seu ponto de vista ao interlocutor e nunca diga: «Vamos fazer isso», «Eu acho que é necessário que é o que» e T.Ns. Melhor oferecer assim: «Não gostaria de considerar essa solução para o problema?», «E talvez valesse a pena?». Você está interessado em qual é a aprovação do seu adversário: «O que causou tal decisão?», «O que você confia?» e T.Ns. Se houver dúvidas, é melhor esclarecer do que permanecer insatisfeito com a conversa.

Características Características das perguntas abertas:

• Envolvimento na discussão. Frases especificadas de tal forma, pense e discutir sua resposta;
• Entrevistável escolhe o que exatamente para dizer e como responder;
• A frase especificada é uma boa maneira de retirar uma pessoa do estado de closet e restrição e eliminar todas as barreiras existentes para se comunicar;
• Entrevistável percebido como principal fonte de informação, propostas e ideias.

Outros tipos de frases especificadas

Como fazer as perguntas certas? Na questão aberta, o interlocutor não dará uma resposta inequívoca, o que significa que ele pode traduzir a conversa para outro tópico ou compartilhar apenas as informações que são benéficas para ele.

Mas o entrevistador deve sempre estar alerta e, se necessário, estabelecer um líder, esclarecer ou qualquer outra questão.

Como perguntar à pergunta esclarecida um homem ou uma mulher? Se houver dúvidas e você precisar esclarecer as nuances, o entrevistador pode perguntar: «Quantas pessoas eram?», «A que horas isso aconteceu??» e T.Ns. Como resultado, o interlocutor vai se certificar de que todos vocês entendem corretamente, então muitas vezes está esperando por você para perguntar sobre isso sobre isso.

A questão principal sugere uma certa ideia, empurra uma pessoa para o que deve dizer.

Se o tema da conversa foi para o lado ou o entrevistador está procurando uma maneira de confirmar a exatidão do julgamento de seu interlocutor, ele pode pedir uma frase líder, mas ao mesmo tempo leva em conta que sempre parece que sempre parece intrusivo e força o interlocutor a concordar com sua opinião, e isso nem sempre é apropriado.

Portanto, para ser capaz de negar a conversa corretamente, você precisa ter uma ideia de todos os tipos de perguntas para hoje. Por exemplo, uma visão retórica não requer uma resposta e é projetada para causar uma pessoa a reação necessária, para tornar a conversa mais rica e emocionalmente. Perguntas provocativas desafiam e procuram trazer uma pessoa para uma conversa franca pela manipulação.

Mas em qualquer caso, para escolher um entrevistador profissional, você precisa ser capaz de falar brevemente e claramente. Para não forçar o interlocutor e ser capaz de ouvi-lo. E você pode falar apenas se você puder interessá-lo, dar a entender que ele também precisa desse diálogo.