Um modelo de comportamento em uma discussão e dependência: para encontrar, analisar, corrigir

Que modelos de comportamento em conflito e dependência existem? Como reconhecer certos recursos e consertá-los? Comportamento construtivo e destrutivo, conformismo

O modelo de comportamento é um complexo inteiro-normativo de características de uma pessoa que são amostras de emoções, ações, pontos de vista, ações e instalações principais de um indivíduo.

Como e onde o modelo de comportamento é manifestado?

Você notou que alguns são capazes de pensar, analisar e destemidamente defender sua posição, enquanto «Opostos» depender exclusivamente do efeito da multidão e adquirir passividade explícita em tomar qualquer decisão? Este é um modelo de comportamento humano na sociedade.

Nós nos comportamos fundamentalmente diferentemente em diferentes situações. Alguém pode ser forte em espírito, despótico e até mesmo agressivo, mas em relação a quaisquer fraquezas, a mesma pessoa se transforma imediatamente em um adolescente viciante que se esquece de todas as suas instalações e princípios, invejam o objeto acreditado.

Há também exemplos opostos – passivos e calmos, à primeira vista, uma mulher pode se transformar em uma verdadeira besta implacável, protegendo seu filho. Tudo isso indica um: os modelos de comportamento não são uma função estável e constante de uma pessoa e podem ser significativamente modificadas com o curso da vida e sob a influência de certas situações.

Manifestações de um indivíduo em conflito

Na literatura psicológica, existem vários modelos principais de comportamento em conflito. Cada um deles está levando na percepção geral de uma ou outra pessoa. Você frequentemente notou o pedido de candidatos relacionados a confumbliais, procurando trabalho? «Confletor» – O conceito é bastante abstrato. Uma pessoa pode ter uma tática destrutiva de comunicação, mas, por enquanto, se conter na situação que você precisa.

Modelos psicológicos «Estressante» O comportamento das pessoas pode depender do tipo e ocasião do conflito, sua imagem, os valores das relações interpessoais para uma determinada propriedades individuais, psicológicas e éticas dos participantes da briga.

Modelos de comportamento pessoal fornecem instalação específica sobre o gosto, duração, dinâmica e método de resolver o conflito. Com base nisso, pode-se concluir que essas características também podem variar dependendo das relações de adversários, seus sentimentos entre si, o desejo de resolver a situação, ou, oposto, «definido em chamas» Ela é ainda mais forte.

Então, em uma situação de conflito, três principais comportamentos são distinguidos:

• Construtivo;
• Destrutivo;
• Conformista.

Produtivo construtivo

A opção ideal para resolver qualquer disputa. As pessoas que têm um modelo construtivo de comportamento não são passivas e não são fechadas em si. Eles tentam encontrar «raiz do mal» e rapidamente neutralizá-lo.

Um homem com tal posição é fácil de concessões, se a reconciliação para ele é mais importante do que a prova do seu legítimo. Mesmo que ele esteja 100% correto, não pressionará suas próprias conclusões sobre o interlocutor, o ouve cuidadosamente, sem interromper, e analisa sua posição. Ele nunca considera seu próprio ponto de vista como o único verdadeiro.

Nunca confia em fontes de informação que geralmente são aceitas pela verdade na última instância. Ele é guiado exclusivamente concretando neste conflito, tentando resolvê-lo com a busca por um compromisso, e no futuro não é para retornar à questão de uma discussão.

Para um modelo construtivo, exposição invejável e autocontrole. Uma pessoa construtiva nunca esconderá seu oponente, humilham sua dignidade, indicar seus erros. Ela diz extremamente calmamente, não aumenta os tons, observa a etiqueta. Independentemente do conflito do solo, «Construtivo» Tem uma atitude extremamente amigável em relação ao seu interlocutor, mas não chega a todos.

Na comunicação cotidiana, representantes desse tipo de amigável, desnuvido, lacônico e cuecas, muitas vezes extrovertidos e altruístas. Sem participar de uma briga, e sendo seu observador de, «Construtivo» atua como um pacificador, tentando extrair aceitável para ambas as partes. Infelizmente, este modelo é menos comum na sociedade moderna.

Destruidor destrutivo

O completo oposto do primeiro modelo de comportamento em conflito. Representantes deste tipo pessoal se esforçam para um objetivo – expansão contínua, fortalecimento e estabilização da situação de conflito. Sua psicologia interna é destinada a trazer parceiros por todas as formas convenientes. Muitas vezes se trata de insultos abertos e uma avaliação extremamente negativa da personalidade do adversário.

A fraqueza característica de tais pessoas é a incapacidade de se manter na sociedade e se levantar corretamente. Prova de sua odfulness muitas vezes se torna óbvia ridicularização sobre o entorno, trazendo suas habilidades mentais, a posição de desconfiança e suspeita em relação aos rivais. E muitas vezes esta suspeita é baseada nas ações do «Destrutivo», que ele está tentando pegar e condenar em outras pessoas.

Para resolver a disputa com tal representante é quase impossível; Às vezes parece que ele recebe uma euforia não combustível de sua incitação. E, de fato, na comunicação cotidiana de tais pessoas chamadas «Vampiros de energia».

Eles se acalmam apenas quando eles «vítima» torna-se completamente esgotado. Como regra, o resultado do conflito não leva a nenhuma solução construtiva. Na maioria das vezes, as brigas são repetidas de novo e de novo, adquirindo uma sombra expressiva brilhante.

«Destrup» Muitas vezes viola todas as regras da etiqueta, dificilmente pode se divertir e obsceno para repreender o adversário. É bastante característico «Explodindo». O modelo de comportamento destrutivo nunca pode ser justificado porque suporta os aspectos de destruição em relação.

Conformismo perigoso

O que quer que pareça estranho, o modelo mais perigoso de comportamento em conflito. Se «Destrutivo» pode facilmente se acalmar, deliberadamente concordando com sua «O único verdadeiro» Opinião, T «conformista» Criado para ligar «Destrutivo» Até a personalidade leal.

Comportamento conformista em uma briga é extremamente o grau de passividade e fraqueza. Uma pessoa que tem um recurso tão característico está inclinada a deixar qualquer dúvida e esclarecimento aguda, sem a qual é praticamente irrealista encontrar um compromisso. Para ele, estilo absolutamente amorfo de comunicação, permanente «Gigante» Companheiro, escapar da análise de disputa.

Em que «conformista» é completamente inconsistente em seus julgamentos, palavras, estimativas e ponto de vista. Hoje, ele pode fazer concessões para evitar conflitos, em primeiro lugar, salvar a si mesmo, e amanhã pode se arrepender novamente, expressando a exata vista oposta da visão de hoje.

«Conformista» Facilmente concordar com o adversário, e muitas vezes parece que simplesmente não está ouvindo e ignorado. Representantes deste tipo freqüentemente incitam a agressão em um parceiro ou se tornam seus principais provocadores.

Comportamento viciante – um tipo de comportamento destrutivo, que causa danos significativos tanto ao próprio indivíduo quanto ao seu entorno. Sob o vício entender o desejo da realidade da realidade, mudando sua própria consciência. A ferramenta para isso geralmente se torna álcool, droga ou substância psicotrópica.

Quais são os modelos psicológicos de comportamento destrutivo viciante?

• Calmante – a recepção de drogas ou álcool, a fim de se tornar mais divertido, mais calmo e sociável;
• Comunicativo – tomando drogas e álcool, a fim de melhorar as habilidades comunicativas em comunicação, amizade e amor;
• Ativador – Maus hábitos tornam-se uma fonte de forças, alegria, confiança, coragem e bom humor;
• Manipulador – o uso de substâncias psicoativas, a fim de demonstrar sua originalidade, singularidade, exclusividade e superioridade;
• Hedonística – a recepção de surfactantes e álcool é devido ao desejo de relaxar fisicamente, atingindo a euforia;
• Conforme – ser «como todo mundo», soluçar-se «Preparações», imitar o viciado idol;
• Compensatório – visa compensar problemas e sentimentos de sua própria inferioridade.

Lembre-se – todas as propriedades listadas não são constantes e sujeitas à sua correção. Se você quiser mudar o mundo para melhor começar consigo mesmo! Tome-se pelo autocontrole e autodisciplina!