Todo benefícios de maternidade em 2014

Como obter todos os benefícios de maternidade colocados? Leia na revista Lady.com o tempo de pagamentos para benefícios, que documentos são necessários para receber

O alegre esperando pela aparência do bebê não deve ser ofuscado por pequenos problemas, um dos quais é o design de benefícios de maternidade e parto. De fato, tudo não é tão difícil, como parece. O principal é realizar ações em um algoritmo claro que nos apresentamos abaixo.

Esta folha de fraude confortável mostrará, Que benefícios na gravidez e no parto você pode contar quem paga pelo parto e como obtê-lo.

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Subsídio de uma vez para mulheres na contabilidade antecipada na consulta das mulheres

Tal manual é obtido com o registro antecipado no LCD até 12 semanas de desenvolvimento da futura criança. A propósito, o certificado pode ser obtido em qualquer outra organização médica que registrou seu termo.

• Documentos que serão necessários: Ajuda do LCD e a exigência escrita de obter uma provisão única no final da gravidez.
• Quantidade mínima: 515.33 rublos.
• Como sair: Melhor simultaneamente com gravidez e parto. Nesse caso, ambos os benefícios serão pagos simultaneamente. De você a principal coisa – para se levantar em contabilidade precoce, e não fazer um pedaço de papel sobre a nomeação dos pagamentos relevantes. Pode ser emitido e após 12 semanas e, em seguida, os pagamentos serão feitos no prazo de 10 dias após a apresentação do pedido.
• Quem paga: Trabalhando – No local de trabalho, estudantes – no local de estudo, demitido durante o mês – no último local de trabalho, demitido por 12 meses. – Serviço de emprego distrital para o local de residência real.
• Quem deveria ser: mulheres trabalhadoras, rejeitadas, estudantes do sexo feminino ou passando.

Licença maternidade

Este manual é pago por suas férias honradas em 140 dias no calendário, t.E. 70 dias antes e depois de um evento significativo – o nascimento do seu bebê. Este período pode aumentar com o parto complexo – até 155 dias no total, ou quando várias crianças apareceram – até 193 dias.

Veja também: Como calcular independentemente os manuais em 2014 – instruções práticas.

• O que levar para inscrição: Certificado Hospital de Gravidez e Parto, bem como um pedido escrito para licença em conexão com a gravidez e o parto.
• Quantidade mínima: 25564 RUB. ou 100% do SDP (salário médio).
• Quem vai pagar: Trabalhando – no local de trabalho, demitido – Corpo de Proteção Social (USSN).
• Quem deveria ser: mulheres trabalhadoras ou demitido se ela se levantou no Centro de Emprego por 12 meses. Depois de demissão. Neste caso, podem ser necessários documentos adicionais: livro de trabalho e certificado do Centro de Emprego para o reconhecimento dos desempregados.

Tudo sobre o design de um manual de soma fixo para o parto

• Documentos obrigatórios sobre manual para parto: Requisito por escrito de assistência one-time em conexão com o nascimento de uma criança, a certidão de nascimento da criança.
• Características de fabricação de manuais para parto: Você pode enviar documentos depois de registrar uma criança no Registry e o mais tardar 6 meses após o nascimento do bebê.
• Quantidade mínima: 13.741.99 rublos. Datas de pagamento de benefícios por parto – 10 dias.
• Como obter um guia no parto: desarmado projetado ? Dê um pacote de documentos para Rossen, empregado – no trabalho.
• Quem deveria ser: Todas as mulheres.

Subsídio mensal para uma criança até 1,5 anos

• Quando pago: Após a formatura da gravidez e do parto até 1,5 anos de idade.
• Documentos exigidos: Demanda por escrito por cuidados mensais para os cuidados infantis até 1,5 anos, certificado do empregador do pai, certificado do parto.
• Quantidade mínima: Para os primeiros – 2575 rublos, para o segundo – 5153.24 rublos.
• Quem deveria ser: Todas as mulheres.

Cuidados com a criança beneficiam de até 3 anos

Pago todos os meses após o final da licença de maternidade e antes da execução da criança tem 3 anos de idade.

• Quem deve pagar: Empregador.
• Documentos exigidos: Demanda por escrito por cuidados infantis, certificado do empregador dos pais, certidão de nascimento infantil.
• Quantidade mínima: 50 rublos. Todos os meses antes do final do termo.

O que mais lembrar o recebimento de benefícios?

• Se você sair em um dia de trabalho parcial, então Benefícios de pavimentação para cuidados infantis ainda persistem.
• Só de você depende de quem irá para o decreto: Pai, mãe ou parentes mais próximos. Definitivamente, a assistência de cuidados infantis até 1,5 anos e outros podem ser atribuídos a qualquer membro da sua família. Esse direito pode ser usado para obter uma quantia maior, uma vez que o cálculo do manual depende diretamente da renda média dos dois últimos anos do calendário. Veja também: Que benefícios são colocados por mulheres grávidas não trabalhadoras, mulheres grávidas mulheres e como obtê-los?
• Se você for forçado a obter o trabalho completo até o final do decreto, então Seus direitos de receber benefícios ainda são salvos.