Mulheres Nota: As formas mais comuns de engano no emprego!

Como conseguir um emprego e não ser pego nas fraudadores de pesca? Conhecimento com as formas mais comuns de fraude, Lochotron ao receber trabalho e conselhos reais, como evitar o decepção

Não só na vida cotidiana, mas, infelizmente, com emprego, há uma chance de enfrentar engano e fraude. Em busca de trabalho, procurando um lugar vago pode enfrentar propostas de empregadores diretos, como resultado de quais candidatos não apenas não recebem pagamento bem merecido, mas gastará dinheiro.

Às vezes até especialistas experientes não podem reconhecer fraudadores, Para o qual uma pessoa é trabalho livre.

As formas mais populares de decepção em emprego

Atualmente, quase dez por cento daqueles que querem mudar o local de trabalho são confrontados com um engano no emprego. Durante a entrevista, tendo recebido garantias no logo recebimento de um salário impressionante, Candidatos, nem mesmo ler, assinar documentos. Basicamente tais propostas e o emprego em si são organizados de modo que a culpa «Empregadores» Em violação da legislação trabalhista, é quase impossível culpar apenas a si mesmo.

• Uma das principais «Bichi» está Agências de consulta para o emprego. Ou seja, quando uma determinada reunião é estabelecida «Taxa», Mas os conselheiros estão convencidos de que o valor pago retornará rapidamente, já que seu cliente em breve receberá um trabalho bem remunerado. No entanto, o requerente após o pagamento de serviços, por via de regra, começa a correr da empresa para a empresa, onde ninguém está esperando por seu trabalho.
• Testes de teste. Maneira muito comum de uso livre do trabalho. O requerente é convidado a se submeter a um teste preliminar, cuja essência é cumprir um certo tipo de trabalho (por exemplo, tradução) para o tempo designado. E, claro, a execução desta tarefa de teste não é paga.
• Recebendo salário em que todos os prêmios e prêmios possíveis e impossíveis são levados em conta. Que truque? O salário real é significativamente menor prometido, t.Para. Premium pago uma vez de um quarto ou 100% da implementação da norma irreal estabelecida, e T.Ns. Mas acontece que, até mesmo trabalhadores do empregador por vários anos, trabalhadores premium e não mais recebidos em tudo.
• Educação compulsória. O empregador imaginário insiste na necessidade de fazer o pagamento e passar por treinamento, sem o qual é impossível trabalhar na vaga dublada. No entanto, após o treino, acontece que o requerente não passou a concorrência ou «não passou a certificação». Como resultado, você, como um candidato, no processo de chamada aprendizagem, não só não recebe pagamento pelo trabalho, mas também pagam.
• «Preto» contratando. Sob o pretexto «Período de teste» O trabalho do candidato para uma posição vaga usa para seus próprios propósitos e mesmo sem relações trabalhistas. E depois de alguns meses, o funcionário está em silêncio pela frase: «Você não se encaixa nos».
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  «Salário cinza». Ganhos oficiais representa o salário mínimo, não oficial – mais do que mais. Este cálculo é distribuído em organizações privadas. O requerente concorda – o dinheiro é pago, mas em caso de atendimento ao trabalho ou de licença social, durante a doença e, especialmente, quando são encontrados pensões significativas.

• Em vez de inatividade – Férias sem salvar o pagamento. Garantias sociais que o Estado fornece um funcionário como BELMO no olho do empregador. Este decepção tem muitas espécies: em vez de registro de tempo de inatividade para culpa do empregador, a coerção de um funcionário se deixa sem salário, registro de licença educacional como licença anual de mão-de-obra e t.D.
• Salário total somente após o final do período de teste. O que isso significa? Durante o período experimental e depois de executar os mesmos deveres, mas recebe salário total somente após o final do período de teste.Mais «Mais rude» O caminho é a possibilidade de aplicar um período de teste – essencialmente, É apenas uma diminuição do pagamento por um período de provação, que em alguns casos pode atingir 50% e mais.

Traindo com emprego: sugestões que são melhores não prestar atenção

Em princípio, ninguém é segurado contra a reunião com fraudadores, até mesmo um advogado experiente. No entanto, há também preferências especiais em empregadores inescrupulosos:

• Trabalhadores de pessoal, pessoal administrativo
  Aqui, administradores, secretários, gerentes de pessoal podem chegar à isca de fraudadores, gerentes de escritório. O pagamento prometido do trabalho é muito superestimado. T.E. Um homem com uma posse livre de uma língua estrangeira poderia contar com o salário marcante, com um diploma de ensino superior, com grande experiência de trabalho. No entanto, não há nada especificado no anúncio, e então acontece que o trabalho proposto não tem nada a ver com o trabalho administrativo. Esta é a maioria das vezes uma proposta no campo do marketing de rede, quando você precisa comprar mercadorias antes de ser implementado
  Como proceder? Não compre salário alto e, mais importante – deixe rapidamente, assim que você obter uma proposta para pagar pelo emprego.
• Correios
  Você conheceu jovens e não pessoas que estão tentando entrar na empresa ou para o escritório, a fim de demonstrar e vender as mercadorias para os funcionários? Conheçer. Este é o chamado «Correios». No entanto, de fato, esse trabalho não tem nada a ver com o trabalho do correio.
  O que fazer? Descubra o que a empresa convidando você e o que está incluído nos deveres do correio. Se você não quiser vender e anunciar, mas quer se tornar «Clássico» por correio, tente não manter a proposta de remuneração fabulosa.
• Especialistas em Turismo
  Os anúncios de fraudadores do turismo têm uma certa especificidade: as recorrentes não exigem conhecimento de uma língua estrangeira ou experiência de trabalho, mas são prometidas por viagens no exterior e ganhos enormes. No entanto, representantes de empresas turísticas significativas argumentam que apenas os estagiários são aceitos sem experiência no salário mínimo, e na formação da principal composição do pessoal, esta abordagem não pode ser usada.
  O que fazer? Lembre-se da simples verdade, o emprego não requer pagamento. E se você é oferecido para comprar uma viagem de revisão turística ou pagar treinamento – fugir desta empresa.
• Trabalhe em casa
  Trabalho real em casa Encontre difícil. Os empregadores reais preferem que durante o dia de trabalho seus funcionários estivessem nas instalações industriais.
  Em casa, na maioria das vezes, coisas artísticas e decorativas são fabricadas. E é absolutamente claro que eles devem ser de boa qualidade, caso contrário, ninguém vai comprá-los. Portanto, obter renda significativa sem os equipamentos e habilidades apropriados, por exemplo, apenas de tricô ou bordado não funcionará.

Como proceder? Precisa realmente olhar para as coisas. Se você é informado de que os produtos que você produzirão estão em demanda no mercado consumidor, não sejam preguiçosos, descubra nas lojas apropriadas, é verdade.

O que você precisa saber para evitar o decepção no emprego?

Para eliminação «em água limpa» impuro para a mão do empregador quando admitir um trabalho precisa saber várias regras descomplicadas.

• Primeiro: Nunca pague a agência ou o futuro dinheiro do empregador Para o emprego.
• Segundo: Antes de assinar o contrato e outros documentos, leia atentamente com eles. Antes da entrevista, colete informações sobre a empresa. Se a empresa tiver sido enganada, não um candidato, então na Internet, com certeza, haverá comentários relevantes.
• Terceiro: Não seja preguiçoso para pedir também o fato de que a organização precisa de novas pessoas. Se o empregador não puder responder a esta questão, e também não impor quaisquer requisitos específicos para o requerente e não perguntar sobre suas habilidades, é possível que ele precise de uma força de trabalho livre ou depletiva.

Aqueles que ainda não entraram nas situações descritos acima, gostaria de dar um conselho: se quando você tiver que trabalhar para o trabalho, você é oferecido para pagar por treinamento, questionários ou outros documentos, ou apenas sob diferentes pretextos extorquirem dinheiro, você é para este trabalho, com uma maior probabilidade, não obtenha. Nenhum trabalhador deve pagar ao empregador, mas pelo contrário. Procure trabalho sem trapacear!