A criança quer ganhar dinheiro – com que idade vale e como ajudar?

Nós pegamos as vagas mais populares e seguras, onde a criança pode ganhar dinheiro. Como ajudar uma criança ou adolescência se ele quiser trabalhar? Questões legais – quanto, como e onde as crianças podem funcionar e como garantir a segurança – olhe para Lady-Magazine.Com

Para uma criança 13-17 anos, um ponto extremamente importante é a capacidade de se realizar no trabalho. Mesmo se simples e de baixo custo. Trabalhar para um adolescente é uma preparação para a idade adulta, esta é uma independência, uma espécie de habilidade de e lição alfabetização financeira.

Onde o bebê pode ganhar, e que a lei diz este tópico?

17 vagas onde bebê ou adolescente pode ganhar dinheiro

Algumas mães e pais acreditam que, para seus filhos, e o trabalho pode prejudicar o processo de estudo. A maioria dos pais enfrentam crianças, percebendo que a independência e a responsabilidade não interferiram com ninguém, mas só trouxe benefício. Criança e dinheiro – como encontrar um meio de ouro?

Onde pode bebê «Liberdade de pesquisa» E ganhar dinheiro?

Quais opções de trabalho oferecem hoje o mercado menor?

1. Internet. Talvez ganhando sólido e não seja, mas as despesas de bolso são suficientes. Facilidade de programação livre de trabalho e a oportunidade de trabalhar direito «Com sofá» (e sob a supervisão da minha mãe). O que você precisa? Sua carteira eletrônica (de acordo com os requisitos do empregador – webmoney, veneno ou kiwi) e o desejo de trabalhar. Opções: Ler letras; clica nos links; Rewit / copywrits (Se a criança não tiver problemas com alfabetização); Colocação de links; Sites de monitoramento; Jogos de teste, fotos de publicidade no Photoshop, preenchimento de conteúdo, preenchimento de sites de notícias, freelance, manutenção do grupo em redes sociais, etc. Salário – de 3000-5000 p / mês e acima.
2. Para jornais de venda. Verão para conseguir um emprego em tal trabalho. Você só precisa ignorar quiosques (ou pontos de vendas comuns para jornais) e conversar com «os Proprietários». O trabalho é simples, o salário é geralmente pago um valor fixo «Para a saída» Ou porcentagem de vendas – geralmente de 450 p / dia.
3. Anúncios divididos. Na maioria das vezes, os adolescentes são atraídos por este trabalho. Conhecimento e habilidades não são necessários. A essência do trabalho – na abertura de anúncios em sua vizinhança. Salário – 5000-14000 r / mês.
4. Enchimento / lavagem de carros. Para tal trabalho, os caras são frequentemente tomados como estagiários ou para o verão. O salário é suficiente não apenas em despesas de bolso – de 12000 p / mês.
5. Distribuição de publicidade por caixas de correio. Contras – muito terá que correr, e nem toda varanda será capaz de obter. Salário – de 6000-8000 r / mês.
6. Correio. Este trabalho para alunos não tem menos de 16 anos – como regra, financeiramente responsável. A essência do trabalho está na entrega de correspondência ou mercadorias da cidade. Salário – de 8000-10000 p / mês. Geralmente viajam é pago.
7. Limpando o território, paisagismo da cidade. O trabalho mais comum para os alunos. Vagas semelhantes (jardinagem, pintura de cercas, orientação de ordem nos territórios, limpeza de lixo, etc.) pode ser encontrado em todos os lugares. Salário dependerá da região. Média – de 6000-8000 p / mês.
8. Distribuição de folhetos. Adolescentes, distribuindo folhetos publicitários em locais públicos, vi todos. Trabalho simples – entregando panfletos transeuntes. Como regra, leva cerca de 2-3 horas por dia. Para 1 rendimento em grandes cidades pagam de 450-500 r.
9. Promotor. Este trabalho implica publicidade de mercadorias (às vezes com degustação) em centros comerciais, lojas e exposições / feiras. A essência do trabalho é oferecer aos visitantes os produtos desdobrados na mesa (por exemplo, queijos, bebidas, iogurtes, etc.). Salário – 80-300 p / h.
10. Trabalhar em parques de diversões. Aqui estão muitas opções – desde o ingresso para o vendedor de sorvete. Falando deve estar diretamente com o guia do parque. Salário – 6000-8000 r / mês.
11. Escrita Diploma / Cursos ou Resumos. Por que não? Se o adolescente é capaz de resolver tais tarefas, então não será faltando em pedidos. Muitos estudantes jovens ou alunos seniores ganham totalmente mesmo em desenhos (se houver habilidades). Preço do 1º trabalho de formatura – 3000-6000 R.
12. Professor assistente. Meninas de 16 anos podem conseguir um emprego no jardim de infância como professor assistente. É verdade, sem um livro sanitário e amor por crianças não podem fazer. Salário – cerca de 6000-8000 p / mês.
13. Babá. Se parentes ou conhecidos tiverem filhos, com quem sente-se, enquanto mães e pais no trabalho, um adolescente pode cuidar deles. Oficialmente obter um problema será problemático (muitos requisitos – educação, idade, etc.), mas babá para «Auto» – é bastante real. O pagamento de tal trabalho é geralmente por hora – de 100 p / h.
14. Babá para animais. Muitas pessoas, deixando sobre negócios ou descanso, não sabem – quem deixa seus animais de estimação. Este é um excelente trabalho para um adolescente – cuide de um cachorro ou gatos (ou para outros animais). Você pode pegar um animal de estimação para minha casa (se ele não é problemático, e os pais não são contra), mas você pode voltar para casa para «Cliente» – Animais de estimação, alimentar, pegar. Se os clientes não forem suficientes – você pode dar anúncios nos fóruns e anúncios on-line. Pagamento geralmente contratual. Ganhos médios – 6000-15000 r / mês.
15. Garçom. O trabalho mais popular em adolescentes é especialmente no verão. Por exemplo, na rede McDonalds – levar lá de 16 anos. Salário – cerca de 12000-14000 esfregar. Ou no café habitual. Lá, por via de regra, o garçom ganha principalmente sobre dicas, que pode chegar a 1000 p / dia (dependendo do estabelecimento).
16. Correio de funcionário. Da correspondência do cop de tráfego para o assistente diretamente no próprio correio. Há sempre falta de pessoal. Você pode obter um emprego para o período de férias ou a tempo parcial. Verdade, o salário é pequeno – cerca de 7000-8000 rublos.
17. Empregado do Hotel, Hotel. Por exemplo, empregada. Ou trabalhar na recepção, no guarda-roupa, na cozinha, etc. O salário dependerá de «Estrela» Hotéis.

Além dos listados, existem outras opções. Quem está procurando, como eles dizem – definitivamente vai encontrar.

Como e onde a criança pode funcionar – todas as regras por lei

Na questão do emprego de menores, nossa legislação dá uma resposta definitiva – os adolescentes podem funcionar (FZ nº 1032-1 de 19/04/91; artigos 63.º, 65, 69, 70, 92, 24, 266, 269, 298 , 342, 348.8 TC). Mas – exclusivamente em certas condições.

Nós entendemos e lembramos ..

Idade de um adolescente – quando você já pode?

Contrato de Emprego (TD) A organização pode concluir com um adolescente 16 (e mais antigo). Se um adolescente tem menos de 16 anos, as condições para a conclusão do TD são as seguintes:

• O trabalho não deve ser um obstáculo para estudar. Isto é, deve ser feito durante, livre de estudo.
• A criança já tem 15 anos, E no momento da conclusão do contrato, ele estuda em uma instituição de educação geral (ou já se formou na escola). Trabalho fácil permitido que não prejudica a saúde de um adolescente.
• A criança já tem 14 anos, E no momento da conclusão do contrato, ele estuda em uma instituição de educação geral. Trabalho fácil permitido que não prejudica a saúde de um adolescente. Não faça sem o consentimento por escrito da mãe (ou papa), bem como sem permissão dos corpos de tutela.
• Criança – menos de 14 anos. Trabalho permissível que não prejudica o desenvolvimento moral e a saúde – em educação física e esportes e outras organizações semelhantes (aprox. – Preparação para competições, participação), bem como nos teatros, circos, cinematografia, organizações de concerto (aprox. – Participação na criação / execução de obras). Não faça sem o consentimento por escrito da mãe ou do papa, bem como sem permissão da tutela (aprox. – Indicando a duração do trabalho e outras condições). O contrato de trabalho é concluído com mamãe ou pai.

Proibido por lei:

• Tomar para trabalhar adolescentes sem cidadania, estrangeiros ou temporariamente residentes no país.
• Instalar para provação de trabalhadores adolescentes. Isto é, se a criança estabeleceu um período de teste no trabalho – é ilegal (ST. 70, CH.4 TC).
• Adolescentes diretos.
• Atrair para o trabalho de horas extras, bem como à noite, nas férias e nos fins de semana.
• Entre em um acordo com um adolescente sobre responsabilidade.
• Substitua as mães / ajuda do adolescente de férias (compensação).
• Removendo um adolescente de férias (ST.125-126 TC).
• Dispensar um adolescente para o desejo pessoal do empregador (aprox. – Exceção: a liquidação da empresa) com violação das regras gerais e sem o consentimento dos órgãos de custódia.

Onde trabalhar adolescente a 18 anos (por lei)?

• Em produção prejudicial e trabalho subterrâneo.
• Com condições de trabalho perigosas.
• No trabalho capaz de causar danos como o desenvolvimento moral de um adolescente e sua saúde (aprox. – Trabalhar com produtos de tabaco, com álcool, com vários materiais de conteúdo erótico / pornográfico, em discotecas, em negócios de jogos de azar, etc.).
• Nos trabalhos, cuja lista é apresentada no decreto do governo de 25.02.2000 №163.
• Nos trabalhos implícitos por pesos em movimento (ST.65 TC, resolução do Ministério do Trabalho de 07/04/99 No. 7).
• Sobre as obras em organizações religiosas, bem como o método de relógio e a tempo parcial.

Também deve ser lembrado:

1. Adolescente trabalhador é obrigado a passar mel / inspeção, Tendo arranjado para trabalhar e depois passá-lo para sua idade anualmente.
2. Férias para adolescentes por mais de 31 dias. Além disso, dê obrigado a qualquer momento que o empregado seja conveniente (ST.267 TC).
3. Restrições de tempo (ST.92, 94 TC). Para um adolescente a 16 anos: não mais do que 24 horas / semana, ao trabalhar em um tempo livre de estudar, durante o ano letivo – não mais do que 12 horas / semana, com uma combinação de trabalho com estudo – não mais que 2,5 horas / dia. Para um adolescente com mais de 16 anos: não mais de 35 horas / semana, ao trabalhar em tempo livre, o tempo no curso do ano letivo não é mais de 17,5 horas / semana, ao combinar trabalho com estudo – não mais de 4 horas / dia.
4. Aplicativo para aceitação de um estudante Submete mamãe ou pai.
5. Para o emprego de um adolescente 16-18 anos O consentimento dos corpos da tutela e da mãe com o pai não é necessário.
6. A decoração do adolescente é independente.
7. No contrato, o empregador deve registrar todas as condições de trabalho do funcionário do adolescente.
8. Livro do Trabalho O adolescente é feito em obrigatório se ele trabalhasse mais de 5 dias na organização (ST.68 TC).
9. Padrões de condições de trabalho para um adolescente: Nível de ruído – Não mais que 70 dB, área de trabalho – de 4,5 kV / m, mesa e cadeira – respectivamente, o crescimento da criança. Bem como a falta de cargas neuropsíquicas, sensorial e visual, monotonia de trabalho, sobretensão emocional.
10. Os negócios do adolescente podem ser envolvidos na lei com 16 anos. Neste caso, é reconhecido plenamente capaz, e registra seu negócio para os direitos de um adulto – oficialmente.

A criança vai trabalhar – quais documentos você pode precisar?

• Passaporte civil (nascimento).
• Emprego histórico.
• Snils (seguro de pensão bb).
• Documentos contábeis militares.
• Documento geral de educação.
• Uma cópia do passaporte mãe ou papa.
• Ajuda da instituição educacional no cronograma de estudo.
• Conclusão do mel / inspeção preliminar (realizado à custa do empregador).
• Para uma criança de 14 a 16 anos – o consentimento ou pai da mãe + o consentimento dos corpos da tutela.
• Para uma criança até 14 anos – o consentimento da mãe ou pai + o consentimento dos corpos da tutela.
• Ajuda das clínicas locais de cuidados de saúde.

Como ajudar uma criança com negócios infantis e garantir sua segurança – dicas para os pais

Seu filho cresceu e requer seu próprio livro de trabalho? Eu não encontrei trabalho ainda, mas realmente quer independência?

Nós lhe diremos – onde procurar por vagas:

1. Primeiro de tudo, você deve olhar para a troca de trabalho da juventude. Lá, por via de regra, há sempre vagas para adolescentes.
2. Próxima – Autoridades de Tutela. Muitas vezes, as vagas atuais são postadas no Stands. Se não – nós apelamos diretamente para a equipe.
3. Quer distribuir panfletos? Aplique diretamente aos caras, distribuindo folhetos publicitários – Eles dirão, onde e quando encontrar um empregador. Ao mesmo tempo, pergunte sobre o salário e o tempo de trabalho.
4. Realizamos o monitoramento de organizações públicas e empresas, oferecendo vagas semelhantes.
5. Internet para ajudá-lo. Nota: Tendo encontrado uma empresa semelhante, veja a legalidade de seu trabalho.
6. Agências de marketing / publicidade. Eles muitas vezes atraem adolescentes para trabalhar em suas ações ou para distribuição de panfletos.
7. Local de trabalho dos pais. E se eles também têm vagas semelhantes? Também entrevistar amigos e parentes.
8. Instituição educacional onde seu filho aprende. No momento das férias, muitas vezes há assistentes para facilitar o trabalho de reparo, limpeza ou refletindo o território, bem como assistentes de educadores nos acampamentos de verão para estudantes de classes primárias.
9. Trabalhar na internet. Estamos à procura de locais freelancer e similares (lá, por via de regra, decepção com dinheiro – raridade).

A criança vai trabalhar – como levantar palha e não se tornar uma cerber?

• Não tente dissuadir seu filho (não vai ajudar) – ser um amigo e o anjo da guarda invisível. Aprecie o desejo da criança de se tornar independente, ajude-o a se acostumar na vida do trabalho adulto. Quanto mais a criança confia em você, mais ele está aberto na sua frente – os menos erros serão em seu trabalho.
• Não tome dinheiro que seu filho ganhou. Até «para armazenamento». Este é seus fundos, e ele decidirá – onde gastá-los. Especialmente desde que os adolescentes mais comuns vão trabalhar para se acumular em seu sonho. Não exija uma criança para fazer parte do seu salário «para o Fundo Orçamento da Família». Adolescente é uma criança, e seu dever sagrado – para manter a família de forma independente. Se ele quiser – ajuda-se.
• Não especifique – o que gastar dinheiro. Deixá-lo, pelo método de julgamento e erros, entenderá que o despacho incorreto de dinheiro leva a um rápido «depleção» Carteira.
• Certifique-se de verificar a decência do empregador e condições de trabalho. As crianças por causa da falta de experiência de vida simplesmente não são capazes de perceber os detalhes que as pessoas adultas dirão imediatamente – «Corra de aqui embora». Você deve ir trabalhar antes de a criança se levantar, e depois verificar regularmente se o direito de seu filho não é violado.
• Você precisa saber – onde exatamente é o seu filho. Ou pedir a ele para sair a cada hora, ou concordar que você o coloca em um bolso especial «baliza» (Vale a pena inexpensaria, é fácil acompanhá-lo – onde está a criança agora, e até mesmo ouvir quem ele se comunica com).
• Certifique-se de garantir a existência de um contrato de emprego escrito (ou contrato de contrato). Caso contrário, uma criança pode, no mínimo, deixar sem salário. E você não será capaz de ajudar nada, porque não há acordo – nenhuma evidência. Há também casos de lesão aos adolescentes no trabalho, e nesta situação um contrato de trabalho – garantia de que o empregador pagará ao tratamento de lesões obtidas no trabalho.
• Um contrato de trabalho com um adolescente é obrigado a concluir dentro de 3 dias Depois do início do trabalho. Opção ideal – se você chegar com a criança e certificar-se de que este contrato é assinado.

Quando deve intervir?

1. Se as normas das condições de trabalho definidas por lei são violadas. Por exemplo, uma criança é organizada em uma lavagem de carros em um turno noturno.
2. Se uma criança «Kinuli» Com salários.
3. Se o empregador ou condições de trabalho parecer suspeito para você.
4. Se a criança não for emitida em um contrato de TK ou Emprego.
5. Se a criança pagar salário em «Envelope».
6. Se a criança estiver muito cansada.
7. Se as estimativas na instituição educacional estão piorando, e os professores reclamam.
8. Ser um amigo de criança e ajudante. Os primeiros passos na vida adulthy são sempre fáceis.

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